为贯彻落实立德树人根本任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全国研究生教育会议精神和学校卓越育人纲要，提升学校研究生导师队伍建设水平，加快培养国家急需高层次人才，12月9日下午，Im体育官方版app下载召开研究生导师指导能力提升专题研讨会。校领导钱旭红、朱民、杨昌利、孙真荣、戴立益、周傲英、雷启立、顾红亮，校长助理、校学术委员会秘书长、校学位评定委员会负责人、校教学委员会负责人、专业学位评定分委员会负责人、各培养单位党政负责人及研究生教育分管领导、学生工作副书记、研究生工作秘书，各相关职能部门负责人以及2021年新聘研究生导师等400余人以线上和线下相结合的形式参会。会议由副校长戴立益主持。
副校长戴立益主持研究生导师指导能力提升专题研讨会
本次专题研讨会由研究生院作为牵头单位，人事处、科技处、人文与社会科学研究院、图书馆等共同参与配合，围绕立德树人这一根本目标，就加强研究生导师队伍建设、提升导师指导能力等进行研讨。
会议首先由研究生院常务副院长吴健作题为“立德修身 潜心治学 卓越育人”的专题报告，他系统总结了学校研究生导师队伍现状，全面分析并总结了导师队伍建设存在的五大问题，提出通过构建导师发展体系、导师激励体系、管理制度体系和信息化服务体系来破解队伍发展面临的困境，达成打造一支师德师风高尚，科研学术活跃，指导质量一流，导学关系和谐，结构规模合理的高水平导师队伍的愿景。
研究生院常务副院长吴健作专题报告
人事处处长兼党委教师工作部部长濮晓龙聚焦学校人才队伍建设，介绍了推行代表性成果评价机制，树立重贡献、重水平的“破五唯”评价导向，引导教师潜心研究与育人。
人事处处长兼党委教师工作部部长濮晓龙作专题报告
图书馆副馆长周健基于学校绩效数据库项目，分析了专任教师教学科研数据，为完善研究生导师绩效考核机制与资源分配提供了可靠的数据支撑。
图书馆副馆长周健作专题报告
在交流汇报环节，河口海岸科学研究院/河口海岸学国家重点实验室、化学与分子工程学院、中国语言文学系、心理与认知科学学院、经济与管理学部专业学位教育中心等5个培养单位负责人，分别就本单位研究生导师队伍现状、建设目标和未来改革举措等方面进行了汇报。除汇报单位外，学校各研究生培养单位均制定了本单位导师队伍建设方案；与会人员还围绕会议主题展开了热烈讨论。
各培养单位负责人作工作汇报
副校长兼研究生院院长周傲英在讲话中指出，去年召开学校研究生教育大会以来，学校已经连续召开四场研究生教育专题会议，初步取得一些成效。下一步应继续秉持“借东风，树标杆，抓落实”的基本理念，用好学校在教师评价方面的研究成果，着力于与人事、科研管理等多部门联动，进一步提升导师队伍建设水平。
副校长兼研究生院院长周傲英讲话
校长钱旭红在总结讲话中强调，要坚持质量优先、管理规范、部门合作、上下联动，推进学校研究生卓越育人工作。他指出，做好导师队伍建设应回答好以下四个方面的问题：学科和学科导师队伍的定位，学科发展的未来愿景，如何建立卓越意识，以及通过哪些举措保障卓越意识、机制和能力的实现。他要求各培养单位围绕上述四个问题，以学校“双一流”大学建设方案为纲领，将全面建设一流学科及相关支撑学科、国家重点实验室与重点基地的发展定位、加强学术发展与社会服务双向支撑等目标，与本单位导师队伍建设目标紧密结合在一起，将定位、愿景、卓越和举措四个方面具体落实在导师队伍建设方案中。他强调从以下四个方面关注学校研究生导师队伍的建设和发展：一是关注导师队伍的年轻化；二是避免导师队伍学缘单一化；三是强调导师应在学术发展与社会服务方面树立梦想、有所追求；四是加强导师团队建设并作为提高质量的重要抓手。
校长钱旭红作总结讲话
以2020年12月9日学校研究生教育大会为起点，本次导师指导能力提升专题研讨会是学校2021年教育部书记校长开局项目“研究生教育体系建设”四场专题研讨会（研究生教育评价、研究生卓越育人、专业学位改革、导师指导能力提升）的收官会议，是落实落细全国研究生教育会议精神，贯彻学校卓越育人纲要的重要举措。
研究生是高等教育的最高层次，研究生教育融卓越育人和卓越学术于一体，是建设世界一流大学的重要基石。导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的使命与重任。学校将进一步通过部门联动、多措并举，建设一支高水平研究生导师队伍，建教育强国，以教育强国，切实履行Im体育官网app为党育人、为国育才的使命责任。
图文、来源｜研究生院 编辑｜古丽达娜·巴哈提 编审｜郭文君
