9月23日，Im体育官网app召开2021年下半年人事人才工作会议，研讨人事人才新政，部署2021年下半年人事人才工作。校党委副书记朱民出席会议并讲话。各单位人事负责人、人事秘书，以及人事处、党委教师工作部相关同志参加了会议。会议由人事处处长、党委教师工作部部长濮晓龙主持。
Im体育官网app召开2021年下半年人事人才工作会议
会议伊始，上海市委组织部人才工作处调研员杨德华作了“新时代上海实施人才引领发展战略的实践和探索”专题报告，介绍了近年来上海市人才工作主要探索实践和政策创新，重点解读了上海市实施人才引领战略文件的主要精神以及“十四五”时期上海人才工作的战略思路。
上海市委组织部人才工作处调研员杨德华作专题报告
人事处处长、党委教师工作部部长濮晓龙主持会议
人事人才工作经验交流环节，科技处副处长饶昇苹以“人才是科技创新的第一要素”为主题，从科技创新需要什么样的人才，以及我校科技人才队伍现状的分析，交流了科技和人才政策协同的相关举措。心理与认知科学学院书记方媛从“青年人才，中坚力量，未来希望；精准引进，严格程序，确保质量；搭建平台、倾斜资源，追求卓越；文化建设，凝聚人心，共同进步；总结经验，交流困惑，不断努力”等方面分享了学院凝聚共识，追求卓越，助力青年人才全面成长的宝贵经验。
科技处副处长饶昇苹作工作交流
心理与认知科学学院书记方媛作经验分享
在人事人才工作要点汇报环节，人事处、党委教师工作部相关同志分别从师德师风建设，人才引育，师资、博士后工作，人事规划与服务，薪酬福利工作等板块向与会人员进行了汇报。会议还特别请施国跃老师分享了人事人才工作经验与感想。
人事处、党委教师工作部相关同志作工作汇报
施国跃老师分享人事人才工作经验与感想
校党委副书记朱民在总结讲话中，首先向人事人才工作的同志们表示了由衷感谢，并对会议的组织形式及内容给予了高度肯定，同时再次强调了认真参会与时俱进学习新政的重要性。朱民强调，人力资源是最宝贵的资源，人才是决定发展的最根本因素，如何做到升级、拓展、突破，实现人事人才工作的实践创新、政策创新尤为重要。具体工作中，一要做到层层压力传导调动积极性，二要围绕学科精准引育高质量人才，三要将人事人才工作成效与资源配置相挂钩，四要进一步做好教师思政工作，切实落实师德师风第一标准。
校党委副书记朱民作总结讲话
与会人员现场交流
据悉，本次人事人才工作会议还就2021年度职称评聘工作的新变化安排了专场的政策解读。
图文、来源｜人事处、党委教师工作部 编辑｜余明蕊 编审｜郭文君
