校党委书记童世骏带队于3月8日赴武汉大学、华中师范大学，就我校承担的国家教育体制改革试点项目“推动建立健全大学章程，完善高等学校内部治理结构”进行调研。校党委副书记罗国振，校党委副书记、纪委书记朱民及各子课题研制组专家、体改办负责人参加调研。
在武汉大学调研
武汉大学常务副校长李清泉、党委副书记王传中出席调研座谈会。组织部、发规办、教务部、人事部、社发院、人文社科院、财务部、研究生院培养处等相关职能部门负责人参加会议。武汉大学重点介绍了以下经验：一是实行了学部制；二是组建了实体性的科技发展研究院和人文社会科学研究院；三是强化校和学部学术委员会以及院系教授委员会在学术发展中的作用；四是在人文社会科学领域组建了五个由学校和中央部委共建的研究院，加强协同创新平台建设，并促进社科经费大幅度增长；五是以财务改革为突破口，责权同步下放；六是成立了学校发展规划与学科建设办公室；七是成立了教务部，统筹协调本科人才培养；八是在人事上实行了教师技术职务有限晋升次数的制度。双方还就人才培养、内部组织架构、资源配置和绩效评价等主题，开展了深入交流。
在华中师范大学调研
华中师范大学党委书记马敏，党委副书记、纪委书记吴晋生，副校长黄晓玫出席座谈会。学校办公室、人事处、教务处、社科处、科技处、研究生院学科建设处、财务处、实验室与设备管理处、政策法规研究室等职能部门负责人参加座谈。华中师大主要介绍了以下经验：一是成立学校改革发展咨询委员会；二是充分发挥教代会的作用，院系教代会有较为完善的运行制度，实行校务公开；三是充分发挥学校党委全委会在在干部任命、财务预决算等学校重大事项上的决策作用；四是加强学术委员会作用，校长带头退出学术委员会，相关职能部门也退出；五是建立学校理事会，大力开发社会资源；六是抓住国家实施教育信息化战略机遇，建成了国家数字化学习工程技术研究中心和教育部教育信息技术工程技术研究中心，在此领域处于全国领先地位；六是对院系实施整体考核、对教师实行专业技术职务晋升和聘期考核，有20多位教授在聘期考核后被低聘。双方就人才培养、内部组织架构、资源配置和绩效评价等主题，进行了深入研讨。
