做好暑期休养工作是校工会维护教职工合法权益，为教职工办好事、办实事的重要举措。针对今年暑期提前的情况，校工会提前启动此项工作，精心挑选了日本、韩国、呼伦贝尔、贵阳等6条休养线路。在线路的挑选上做到“境内外兼顾、长短途结合”，以满足广大教职工的不同需求。
为鼓励更多的教职工参加休养活动，校工会大幅提高了补贴力度，将最高补贴标准从2000元提高到2500元。教职工报名十分踊跃，多条休养线路出现了组团超额的情况。经过反复与上海市教育工会、相关旅行社沟通协调，截止目前共组成有619人参加的20个教职工休养团，今年参加暑期休养的教职工人数再次突破最高纪录。校工会将坚持“精心组织、确保安全、优质服务、寓教于游”的原则，认真做好各项服务保障工作，切实通过组织休养活动增进教职工身心健康，增加教职工之间的沟通和交流，增强学校的凝聚力。
校工会资助后勤集团外来务工人员赴杭州休养
校工会资助后勤集团外来务工人员赴南通休养
在做好在编教职工休养工作的同时，校工会还十分关心外来务工人员的身心健康。今年5月中下旬，校工会根据外来务工人员岗位工作安排，先后分三批资助后勤集团200余名外来务工人员赴南通、杭州休息休养，受到了广大外来务工人员的广泛好评。这已经是校工会连续第三年资助外来务工人员参加休养考察活动。
