第二十一期书记沙龙分享党务工作经验
6月21日上午，第二十一期书记沙龙暨“传承发扬 砥砺前行——党务工作经验分享专场沙龙”举行。二十余位院系书记及组织部、党校的负责人与因年龄离任的四位院系老书记共同交流分享党务工作经验。校党委书记童世骏参加了沙龙活动。
沙龙活动一开始，组织部部长杨昌利就我校书记沙龙的缘起及二十期沙龙取得的成效进行了阶段总结，并对书记沙龙的内涵及发展设想作了简要介绍。她尤其指出，要充分发挥沙龙交流平台的作用，推进基层党建工作扎实开展。
沙龙活动中，因年龄离任的四位院系书记与大家分享了党务工作经验，她们对党务工作真诚真挚的感情深深地打动了与会的每一位。原公共管理学院党委书记金仁芳重点结合在公管院开展工作的体会，谈了如何在建设和谐学院、优化学术队伍、服务退休教工等工作中发挥党委引领和凝聚作用；原数学系党委书记赵小平同与会人员交流了自己踏上书记岗位后如何调整以适应岗位，如何在书记角色之 “大”和之“小”之间做好定位、同时做好决策者和服务者的工作；原中文系党委书记成以玲分享了书记工作只有出于公心才能理直气壮、只有不断学习才能与时俱进的体会；原教科院党委书记孙建明则将自己的书记工作思路概括为“管方向、交朋友、做小事、守底线”十二个字，并做了精辟入里的阐述。老书记们的发言引起在场同志的共鸣。大家结合院系书记在学院学科发展、队伍建设、人才培养、制度建设等工作过程中的责任和担当展开了充分交流。
校党委书记童世骏对四位老书记为学校事业发展所做出的贡献表示感谢，并指出做院系书记要谦卑、要自信、要担当、要服务，在做的过程中会有个中甘苦，但要平衡好利益、理想、责任、乐趣四个要素，保持一个好的工作状态；做书记要确保利益公平分配，要建立好的激励机制，要在关键时刻善于讲点“大道理”，在营造本单位和谐氛围方面承担更多的责任。童世骏还结合国家“十二五”规划纲要和党的十七届六中全会决议中有关“加强人文关怀，注重心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”等内容，鼓励与会书记在履行职责的同时寻找乐趣，把个人的生活意义与集体的事业发展统一起来。
